人事解決方(fang)案
數字化能力
是人資管理的關鍵能力之一
調查(cha)表明(ming),目前人力資源部門的(de)員工大(da)約(yue)有93%的(de)時間都花費在重復性(xing)的(de)工作上。65%的(de)人力資源流程有可能實(shi)現自動化。RPA可有效改變HR處理大(da)量重復性(xing)和(he)規(gui)則(ze)性(xing)任務的(de)方式,提高(gao)運(yun)營效率,促(cu)進企(qi)業(ye)加速轉型(xing)。
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